SüdniedersachsenStiftung und IHK-Geschäftsstelle Göttingen haben 23 Unternehmen erneut als Top Arbeitgeber Südniedersachsen (TOPAS) ausgezeichnet
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Die neu zertifizierten TOPAS-Unternehmen bei der Zertifikatsübergabe v.l.n.r.: Kreis-Sparkasse Northeim, Landkreis Northeim, Beschäftigungsförderung Göttingen (kAöR), Minebea Intec Bovenden GmbH & Co. KG und NextPharma Gruppe ©SüdniedersachsenStiftung
Die SüdniedersachsenStiftung und die IHK Hannover haben Anfang März 14 Unternehmen als TOP Arbeitgeber Südniedersachsen (TOPAS) ausgezeichnet. Neun von ihnen gehörten dem TOPAS-Netzwerk bereits in der Vergangenheit an, fünf haben die Auszeichnung erstmalig erhalten. Sie alle dürfen das TOPAS-Siegel für zwei Jahre tragen und können ihrer...
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Das Label ,Topas – Top Arbeitgeber Südniedersachsen‘ der Südniedersachsenstiftung ist kein Feigenblatt, sondern verlangt den Teilnehmern echte Veränderungsbereitschaft ab.
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Sechs Betriebe und Institutionen aus den Landkreisen Göttingen und Northeim sind mit dem Ziel angetreten, sich erstmals als 'TOPAS - TOP Arbeitgeber Südniedersachsen' auszeichnen zu lassen. Der offizielle Kick-off für die sechsmonatige Qualifizierungsreihe fand am 25. Juni im StartRaum Göttingen statt. Mit der Beschäftigungsförderung...
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Am 13. Februar 2020 haben die SüdniedersachsenStiftung und die IHK Hannover 25 Unternehmen als Top Arbeitgeber Südniedersachsen ausgezeichnet. Sie alle dürfen das TOPAS-Siegel die nächsten zwei Jahre tragen und können ihrer Qualität als Arbeitgeber so auch nach außen hin Sichtbarkeit verleihen.
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Am Donnerstagvormittag haben die SüdniedersachsenStiftung und die IHK Hannover 25 Unternehmen als Top Arbeitgeber Südniedersachsen ausgezeichnet. 19 von ihnen gehörten dem TOPAS-Netzwerk bereits in der Vergangenheit an, sechs haben die Auszeichnung erstmals erhalten. Sie alle dürfen das TOPAS-Siegel die nächsten zwei Jahre tragen und können...
Am Dienstagabend sind zehn Unternehmen aus den Landkreisen Göttingen, Northeim und Hildesheim erneut als Top Arbeitgeber Südniedersachsen ausgezeichnet worden. Sie dürfen die nächsten zwei Jahre weiterhin mit dem TOPAS-Siegel für ihr Unternehmen werben. Damit dokumentieren sie nach außen, dass ihnen die Entwicklung und die Zufriedenheit...
v.l.n.r.: Martin Rasmussen, Dr. Martina Städtler-Schumann, Jasmin Düwell, Christina Qaim, Caroline Heck und Jan Schametat ©Peter Heller
Wie können Unternehmen Mitarbeiter finden und binden? – dieser Frage ging die Unternehmerrunde 'Fachkräftebindung' des SüdniedersachsenInnovationsCampus (SNIC) in Kooperation mit dem Projekt Top-Arbeitgeber Südniedersachsen (TOPAS) der SüdniedersachsenStiftung am Dienstag im Historischen Gebäude der SUB nach.
v.l.n.r..: Jeanne Schöningh, Daniel Melle, Miriam Engel, Bernd Fritz-Kolle, Sebastian Mauritz, Jonas Brunnert, Bärbel Okatz und Ina Langanke ©SüdniedersachsenStiftung
Die Beschäftigtenzahlen in Südniedersachsen eilen von einem Hoch zum nächsten. Der Fachkräftemangel setzt dieser Entwicklung jedoch Grenzen. An diesem Punkt setzt das Projekt 'TOPAS – Top Arbeitgeber Südniedersachsen' der SüdniedersachsenStiftung an, das am Dienstag mit einem offiziellen Kick-Off in eine neue Runde gestartet ist.