Training für den Karrierestart

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Text von: redaktion

Göttingen. Im Traineeprogramm GÖtrain der mtec-akademie beginnt am Donnerstag, dem 19. März, wieder eine berufsvorbereitende Seminarphase. Hier erwerben Hochschulabsolventen mit Förderung der Arbeitsagentur zusätzliche Kompetenzen für den Jobstart.

Anschließend können sie auf Wunsch an der Traineestellen-Vermittlung des GÖtrain-Programms teilnehmen. Akademiker jeglicher Fachrichtung, die einen Berufseinstieg in Südniedersachsen anstreben, können sich noch für die begrenzten Plätze der Seminarphase bewerben.

Die fünfwöchige Seminarphase rüstet die Teilnehmer mit wichtigem Handwerkszeug für den Unternehmensalltag aus. Sie erlernen BWL-Grundlagen sowie Instrumente des Projektmanagements und erhalten Einblick in praxisrelevante IT-Themen, beispielsweise Webdesign. Außerdem verbessern die Absolventen wichtige Soft-Skills wie Teammanagement, Moderations- und Präsentationstechnik, Gesprächs- und Verhandlungsführung.

Die neu erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten wenden die Teilnehmer in der abschließenden fünften Woche direkt an: Bei den sogenannten Praxisfallstudien lösen sie in kleinen Gruppen reale Problemstellungen aus kleinen und mittelständischen Unternehmen der Region. Das kann etwa ein Konzept für eine neue Internetpräsenz oder eine Marktanalyse für eine Produkteinführung sein. Für die Kosten der Seminarphase stehen Fördermittel bereit.

Interessierte Hochschulabsolventen sollten sich zügig für die begrenzten Plätze der GÖtrain-Seminarphase bewerben. Detaillierte Informationen gibt Projektkoordinator Stefan Orminski unter der Telefonnummer 0551/82000-152, per E-Mail unter goetrain@mtec-akademie.de oder im Internet unter www.goetrain.de. Auch Unternehmen der Region, die eine Aufgabe für eine Praxisfallstudie stellen möchten, können sich noch bei der mtec-akademie melden.

Mehr als 300 Vermittlungen in Südniedersachsen

Seit 1998 haben mit GÖtrain über 300 Hochschulabsolventen eine Traineestelle in einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen der Region Südniedersachsen angetreten. GÖtrain vermittelt Bewerber für die meist auf zwölf Monate angelegten Traineeprogramme, die als Einstieg in die Arbeitswelt dienen. Praxisbezogene Seminare bereiten die Trainees dabei auf das Berufsleben vor.