Multimediale Talentsuche

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Text von: redaktion

Mit einer langfristig ausgelegten Personalentwicklungsstrategie will die ZUFALL logistics group die Herausforderungen des demografischen Wandels meistern. So werden als erste Maßnahme Ausbildungsinteressierte mit einer neuen Webseite multimedial angesprochen.

Wer sich für eine Ausbildung bei der ZUFALL logistics group interessiert, kann sich über das neue Internetportal www.ausbildung-bei-zufall.de informieren.

Es bietet zum Beispiel Videos, die Lust auf eine Ausbildung bei dem Transport- und Logistikdienstleister machen. Die vier kurzen Clips kombinieren Realfilm und Animationen – dabei sind die Darsteller angehende Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkräfte für Lagerlogistik, Fachlageristen, Berufskraftfahrer und Informatikkaufleute der ZUFALL logistics group.

Die Nachwuchs-Logistiker stellen ihre Ausbildungsberufe den möglichen Azubis von morgen vor. „Wir haben ein ganz neuartiges, auf Überraschung abzielendes Konzept entwickelt, in dem unsere aktuellen Auszubildenden eine zentrale Rolle spielen“, erklärt Carolin Heinrichs, Marketing- und Kommunikationsverantwortliche der ZUFALL logistics group.

„In den unter professionellen Rahmenbedingungen produzierten Clips wird das Besondere und Spannende der Berufe vorgestellt. Ein ‚Making-of‘-Film darf dabei ebenso wenig fehlen wie ein 30-Sekunden-Spot, der ab Oktober auch in den Vorprogrammen der Kinos zu sehen sein wird“, berichtet Carolin Heinrichs.

Zudem finden interessierte User in der Website auch alle nötigen Informationen über das Unternehmen, den Verlauf der Ausbildung und Tipps für die Gestaltung einer Bewerbung. Frei nach dem Motto „Ich glaube nicht an Schicksal – ich glaube an ZUFALL!“ lockt eine Beschäftigung in einem Team von „Hauptdarstellern“.

Weichenstellung für die nächsten Jahrzehnte

Mit dem neuen Ausbildungsauftritt will das Göttinger Familienunternehmen dem drohenden Fachkräftemangel begegnen. Ursache dafür sind sinkende Bevölkerungszahlen und rückläufige Geburtenraten, die in den nächsten Jahren und Jahrzehnten durchschlagen werden. Dies ist das Ergebnis mehrerer demografischer Analysen, die der Mittelständler bereits Anfang des Jahres in seinen ZUFALL-Regionen durchgeführt hat.

Traditionell ist die Ausbildung in der ZUFALL logistics group ein wichtiger Bestandteil der Firmenphilosophie. Und auch die Ausbildungsqualität wird geschätzt. Regelmäßig werden Prüflinge und Absolventen der ZUFALL logistics group für ihre überdurchschnittlich guten Prüfungsergebnisse prämiert. Diese Qualitäten will die ZUFALL logistics group nun einem breiten Zielpublikum vermitteln.

„Wir wollen junge Menschen für eine Ausbildung bei uns begeistern und die Attraktivität der Berufe in Transport und Logistik besonders herausstellen. Dafür haben wir eine altersgerechte Ansprache gewählt“, stellt ZUFALL-Geschäftsführer Jürgen Wolpert den Kern des neuen Ausbildungsauftritts heraus.